“8 月 17 日下午,在昆明市人才办指导下,呈贡区人社局特举办本次“人力资本服务业未来已来”恳谈会暨中关村人才协会昆明联络处揭牌仪式。呈贡区人社局领导、相关人力资源企业代表和昆明呈贡人力资源产业园相关代表参加恳谈会。共同研讨呈贡区人力资源服务业高质量发展,围绕中心,服务大局,在人力资本服务领域培育新增长点、形成新动能,加快建设科技创新、现代金融、人力资源和实体经济协同发展的现代产业体系。
恳谈会上,呈贡区人社局领导作了开场致辞,希望驻区人力资源服务机构能够从促进呈贡区经济高质量发展和公司业务相结合的角度,做好人力资源服务的产品创新、技术创新和商业模式创新,政府也会继续为驻区人力资源服务机构在创新发展方面给予更多的支持。”
紧接着中关村人才协会秘书长、中关村人才智库研究员、中国人才研究会理事、中国国际科学技术合作协会理事冷明先生用了100分钟作了主旨报告《从中央人才工作会议精神看人力资本服务业的新作为》。报告立足于中央人才工作会议内容,深度解读了十八大以来人才工作的战略布局、战略举措。聚焦于中央人才工作会议主题加快建设世界重要人才中心、创新高地的目标。报告从人事服务、人力资源管理、人力资本运营到人才发展对人力资本服务业简史进行简要概述。重点讲解了从以中国式现代化推动中华民族伟大复兴的视角,结构化的诠释了人力资本服务业经济功能基础上的社会功能和政治功能。人力资本服务业应该遵循,构建党建引领人才创新驱动经济高质量发展服务脉络。加强党对人才工作的政治引领和政治吸纳,通过在引领中体现服务、在服务中实施吸纳的策略。人才服务机构抓住人才“服务”这个点,既是工作重心,也是发展机遇,更是人力资本服务业新作为的发力点。
冷明秘书长在报告中同时强调,人才和产业的关键点在“融合”,产业的高质量发展依赖人才引领创新驱动,产业同时也是成就核心产业人才(企业家、科学家)的载体、是培养培育产业人才的平台。人力资本服务机构可以在“融合”二字上做文章,在促进人才和产业融合的进程中进行产品创新、服务创新和商业模式重新,为地方经济更高质量发展做出更大作为,成就自身。
恳谈会第二个环节是中关村人才协会昆明联络处揭牌仪式。中关村人才协会秘书长冷明、呈贡区人社局副局长杨方、呈贡区人才服务中心主任李春莲、昆明一览网络有限公司总经理熊飞,共同为中关村人才协会昆明联络处揭牌。昆明一览网络有限公司总经理、中关村人才协会昆明联络处负责人熊飞表示:中关村人才协会联络处虽然由昆明一览网络有限公司承载,希望大家一起推动中关村的创新要素、人才资源和创新发展经验为昆明高质量发展需要做好对接工作,为在坐的每一家企业的创新发展提供启发。中关村人才协会秘书长冷明表示,昆明需要中关村,中关村也需要昆明,特别在全国统一大市场环境建设征程中,中关村人才协会将一如既往的坚持促进各地高新人才生态建设为己任,发挥社会组织桥梁、枢纽和平台的作用,共谋共建全国各地高新人才生态,共建共享“中关村智慧、中关村方案”。
紧接着参会代表各抒己见,达成如下共识:人力资本服务业作为新的经济增长点,我们要立足新发展阶段,融入新发展格局,完整、准确、全面贯彻新发展理念,推动高质量发展。我们要率先看到昆明、呈贡人力资本服务业的发展机会,走创新驱动发展模式,在“共同富裕”的路上彰显我们的新作为。
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