双创周直播招聘
海归人才就业趋势分享活动
为吸引海外人才回流,进一步推动中关村人才国际化发展步伐,2020年10月,中关村人才协会积极响应2020年全国双创活动周北京会场主题展直播活动。
在中关村管委会的指导下,中关村人才协会与BOSS直聘共同举办海归人才就业趋势分享活动。本次活动作为2020年全国大众创业万众创新活动周配套活动之一,在京举行。活动特别邀请到BOSS直聘研究院院长常濛和中关村人才协会战略研究所政策研究专家、协会副秘书长师晓燕,围绕北京市“五新”重点产业领域进行人才趋势分析。
图 |常濛院长解读《北京市“五新”重点产业领域人力资源开发目录》
常濛院长先为大家解读了《北京市“五新”重点产业领域人力资源开发目录》,并根据开发目录,讲解了北京市“五新”产业海归人才总体状况、趋势分析、引才建议等。
图 |师晓燕老师分享《海归人才就业趋势》
师晓燕老师结合实际情况,从人才、企业、政府的角度分析当下的海归人才就业情况,以及各个地方政府出台的人才政策,从而吸引青年才俊们加入到各个城市,提高城市活力。活动的分享时间有限,但两位人才政策专家分享的内容干货满满。
三个议题
活动的第三部分,是由常院长和师老师围绕后疫情时代人才需求特点展开讨论。两位人才政策专家讨论了三个议题:
1.北京市“五新”产业人才院校培养
2.本土人才和留学生人才求职建议
3. 企业招聘引导
在这个三个议题中,两位人才政策专家分别分享了自己的经验与想法。针对新基建,新场景、新消费、新开放、新服务的“五新”产业人才,常濛院长提出教育的实践性是需要高度重视的。在开发目录的36个人力资源开发子类中,评级为5星的有7个,分别是:5G技术研发与应用、集成电路设计、制造与封装、集成电路材料研发、芯片研发、智能检测与装配装备制造、北斗卫星导航系统、人工智能算法研发与应用。这7个分类领域的人才不仅需要扎实的专业理论知识,同时也需具备实践经验。
图 |常濛院长参与议题讨论
师晓燕老师提出“政产学研”相融合的发展模式,将学生培养、科学研究、产业转化三方面有机融合,充分发挥各自优势,以科学研究带动学科建设与学生培养水平、以产业转化发挥科研成果价值,同时进一步反馈与促进科学研究,并为学生培养提供实践平台,并结合国家导向,实现学科、科研、产业的快速发展。
图 |师晓燕老师参与议题讨论
本次活动旨在积极响应“双创”,推动形成新一轮创业创新热潮,为实现创新驱动发展汇聚智慧和力量,在全社会营造良好创业创新氛围。同时,大力推动中关村海外人才的引进,帮助企业更充分地了解北京市人才政策和国际高层次人才的需求和动向,进一步拓宽企业引才思路。
后续,中关村人才协会将在中关村管委会的指导下,积极响应“双创周”的号召,联合示范区独角兽企业寒武纪,举办留进中关村-寒武纪专场活动,积极为企业和人才搭建沟通平台,有效地推动中关村高层次人才引进计划落实。
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