欢迎光临中关村人才协会

协会大事记

2000年10月 协会经北京市民政局批准成立,政府拨出首笔运营资金。高文当选为协会首届理事长。
2001年 7月 开展首次中关村人力资源状况调查。
2001年11月 协会改组,杜子德兼任秘书长。志愿者众、规则清晰、活动品质高成为协会特色。
2002年 4月 会员培训首次活动举办,,AMA高维新主讲“变革管理”。培训委员会成立,王钧任首届主席。
2002年12月 CEO早餐会(后改称CEO沙龙)首次活动。成熟型CEO沙龙委员会成立,郭为任首届主席。
2003年 6月 成立项目管理委员会,申剑飞任第一任主席。
2003年 9月 协会成为中关村园区联席会执委单位,秘书长杜子德当选首届主席。
2006年 3月 重新启动中关村人力资源状况调查,指数每年发布一次成为惯例。
2006年 4月 第三届理事会上任,郭为担任协会理事长,王钧任执行副理事长,李志英任秘书长。
2007年12月 中关村人才论坛创办,首届主题“培训成果转化助企业效益腾飞”,以后每年至少举办一次,迅速成为人才战略研讨盛会。
2008年 3月 参与修订《中关村科技园区条例》。
2008年 4月 协会人力资源委员会成立并开展首次活动,谢奇志任首届主席。
2008年12月 完成中关村IT企业发展环境调研。
2009年 3月 受中关村管委会委托完成《金融危机对科技园区企业影响》调查报告。
2009年 5月 成长型CEO沙龙委员会成立,何涛任首届主席。
2011年 9月 首次承办中关村论坛人才分论坛——创新人才发展专场。
2012年 9月 承办中关村论坛人才分论坛——吸引国际高端人才聚集的要素。
2012年10月 与CSD联合主办“移动互联网创新模式”总裁研讨会。
2013年 1月 经北京市民政局批准,协会正式更名为“中关村人才协会”。
2013年 5月 第五届理事会上任,刘淮松担任协会理事长,王钧任执行副理事长,李志英任秘书长。