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中关村人才协会
海内外高层次人才创新创业大赛简介

 

一、大赛简介
海内外高层次人才创新创业大赛服务产品,是由中关村人才协会联合地方政府共同打造的招才引智及地方政府人才品牌打造活动。旨在“以赛代评、以赛引才”,通过线上和线下评审相结合、专业化和市场化遴选机制相结合、体制内和社会化监督相结合的项目评审模式,创新“以赛代评”的人才评价模式。
亮点包括:一是搭建海内外人才展示平台,促进优秀的人才、团队、项目脱颖而出;二是以“揭榜挂帅”科技攻关为导向,解决制约地方龙头企业技术“卡脖子”问题;三是运用地方政府的招商引资、招才引智经费设置适度奖金补助,解决项目落地的创业扶持前期资金问题;四是搭建企业和社会资本的沟通渠道,通过“创、贷、投、融”全链条对接,建设实体经济、科技创新、现代金融、人力资源协同发展的现代产业体系。借助大赛覆盖面广、时效性强、体验感好、参与度高的特点,帮助地方政府在招才引智的同时打造地方政府的人才品牌影响力。

二、大赛目的
1、招募一批海内外高层次人才项目落地发展
2、构建一套海内外高层次人才高效招募体系
3、训练一支专业化的招才引智队伍
4、通过人才大赛打造一张招才引智的名片
5、通过大赛抓手创新工作招法加大引才力度

三、大赛特点
(一)集聚联盟资源,加大引才力度。
借助大赛时效性强、覆盖面广、体验感好和参与度深的特点,将大赛打造成地方政府引才的重要抓手,让海内外高层次人才较短时间内全方位了解并体验地方政府的禀赋、产业基础、教育医疗资源等方面的综合优势,吸引一批海内外高层次人才来地方发展,使他们成为推动地方经济高质量发展的新生力量。
(二)以赛代评,创新人才工作方法。
在中介引才、以才引才和项目引才的基础上,探索“大赛引才”新方式,借助赛事活动与传播途径,将人才链、项目链、技术链、产业链、资金链充分融合,加强招商引资与招才引智联动。
(三)揭榜挂帅,解决制约龙头企业发展的瓶颈问题
以企业实际需求为导向,面向地方龙头企业,征集技术创新的需求,由评审组梳理出对外发布的需求清单,吸引海内外解决方案提供商及创新创业团队应征揭榜,优选大赛中脱颖而出的解决方案,为其提供解决方案转化为市场订单机会,搞活地方与海内外创新主体链接与互动,提升地方政府招才引智的社会影响力。
(四)创业孵化,打造引才新灯塔。
借助大赛契机,与金融办、上市公司、投资机构和券商等机构通力合作,依托中关村人才协会的人才培训及企业孵化服务能力,为大赛获奖项目提供创业孵化、上市加速等服务,做出标杆案例,打造招才引智新灯塔。
(五)结果导向,确保获奖项目落地。
大赛旨在吸引海内外高层次人才及高精尖项目落地,借助承办机构的平台资源及在核心领域的专业资源和影响力,联合圈内产业服务机构搭建一支专业的产业服务生态圈,以地方战略产业为核心,以大赛为抓手,以产业服务能力为吸引点,确保获奖项目落地。

四、时间周期:2-3个月
 
五、联系方式:
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